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什么!中秋国庆上了班也可能没有加班费?真相

作者: 时间:2018-09-23 16:20

  中秋小长假到了,再过一周,国庆7天长假也将到来。但你是否因为手头堆积如山的工作,不得不继续来到单位上班?

  你知道吗?

  根据规定,今年9月24日、10月1日到10月3日是国家法定节假日,用人单位在这4天安排劳动者工作的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%算加班工资, 且不能以调休的方式拒不支付加班费。而其余休息日上班则是按照两倍工资标准认定加班工资。

  因此,如果劳动者能够自行安排加班日期,选择这几天加班更划算哦~

  也许,你正在心里默念,“还好有加班费”。但还要提个醒:中秋假期依然奋战在岗位上的亲们,遇到以下几种情况,你的加班费会打折扣,甚至还可能没有。

  同时,劳动者也要借此明确加班的认定标准,维护好自己的合法权益。

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  休息日加班已安排补休